8月31日海口市召开创新社会管理现场会议,贯彻全国公安机关社会管理创新工作座谈会精神,研究贯彻落实服务国际旅游岛建设的具体措施。现场参观了金贸派出所“香格丽娜”娱乐场所、金宇派出所“都市森林”居民小区、海垦派出所滨濂村流动人口、人民路派出所“海南大学”外国人等试点管理工作。会上,海府、金贸、秀英、忠介等4个派出所介绍了实有人口信息化管理、公共娱乐场所管理、出租屋管理、中小旅馆管理的主要做法。
据了解,海口警方以社会管理创新为抓手,立足海口实情,改革日常管理服务的方式方法,创新社会管理模式,通过广大民警的努力,海口的党群关系、社会矛盾、社会治安、警民关系将有质的转变。近年来,海口警方结合海口实际,在公安工作中大力开展创新机制,顺应城市经济社会发展需求,成立了青少年法制教育中心、镇矛盾纠纷排查调处中心、特巡便衣警察打击“两抢”、设置治安服务检查站等办法,海口的社会治安实现了“三个明显”,即发案明显下降、群众安全感和满意度明显上升、治安面貌明显改善。2008年下半年至2010年上半年,海口刑事发案每年连续保持下降。2009年12月中旬,省委有关方面对海口进行城市公共文明指数测评,市民对治安环境的评价分别为98.6分。
海口警方在创新社会管理工作中,突破一般化的工作理念,争创一流。城西派出所在堵赃截流,控制阵地,提升再生资源回收业治安管理水平中成果显著,海口警方立即总结推广了制定了该派出所再生资源回收、旅馆业管理和居民小区防范等11项基层基础工作流程和规范,向全局推广。7月23日,市综治委召开了再生资源回收专项整治工作部署会,推广城西派出所的经验。龙华分局金贸派出所对娱乐场所从业人员实行动态化管理,即按照信息详、背景清、去向明的标准,对辖区内场所从业人员信息全部录入警务信息平台,对他们的流动情况随时更新。同时,海口警方还围绕公安部提出的实有人口管理、社会矛盾纠纷化解、社会组织监管、虚拟社会防控、社会治安管控等“五大机制”建设,局党委确定了7个方面要抓好的重点工作,要在全国的大坐标中找差距,突破一般化的工作理念、工作目标和工作要求,瞄准全国一流水平,加强对基层的检查、指导和督促,边实践、边完善、边总结,以高效率、高标准来抓社会管理创新措施的落实,创造和确定海口的新标杆、新高度。
另悉,下一步,海口警方将从信息化、人口管理上及虚拟社会综合管控、健全社会治安防控网络等方面建立机制,全力推进社会管理,创新工作形式高效服务民生。
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